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今天早上聖冠協同徐佳青議員一同召開「郝亂來!觀傳局人事亂調，肥缺亂給!」記者會；台北市政府觀傳局改制不到兩年，換了兩個局長不說，現在的局長脫宗華上任不到一年，一個編制百餘人的機關，竟爆出1/3官員離職、調動或跳槽！一個基層公務員可能要奮鬥十來年、年薪超過百萬的十職等專委職務，也可以隨便給個空降機要佔缺，而這位專委甚至不必到觀傳局上任何一天班！？台北市政府真的是「郝亂來」!台北市長郝龍斌竟縱容官員內鬥，上任僅一年的觀光傳播局長脫宗華竟胡亂換血，安插親信，導致1/3掛冠求去，完全破壞基層公務人員的行政倫理。我們質疑，觀傳局是宣傳花博的「旗手」，其中是否有涉弊或隱情，才導致官員做不下去？！
甚至有市府基層員工爆料，今年２月１日上任的花博營運總部發言人馬千惠，坐領超過百萬的年薪不說，本無公務員資格的她，竟還佔著觀光傳播局十職等簡任專門委員缺，從未到觀傳局上過1天班，引發市府基層員工議論。如果馬千惠要卡位花博發言人，大可以花博的人事預算來支出，卻佔著觀傳局高層的肥缺，令人忿恨不平！基層公務員兢兢業業七、八年，都不見得升得到七職等的股長，但馬千惠卻能因為被郝龍斌延攬為花博發言人，輕易佔掉一個缺，不但坐領一百多萬的年薪，待久了還可以有退職金，這叫盡忠職守的基層公務員情何以堪？
2009年8月1日，郝市府首任觀傳局羊曉東轉任研考會，脫宗華由郝市府經發會執行長轉任觀傳局長，上任不及一月後人事就開始大洗牌，就觀傳局統計資料指出，觀傳局正式編制117人，目前實際員額109人，至今年9月1日止，竟有近1/3的35人轉投其他機關、離職或退休（如附件），人事調動頻繁實在是「非比尋常」，市府基層員工更盛傳，其中有不少是遭逼退，或是做不下去，甚至是因為市府高層內鬥，而被迫去職。
資料顯示，除了媒體行政科編審李泰良、秘書室主任陳雪莉2人為自願退休，以及1名5職等技士移撥產發局大地工程處外，包括人事室主任曾文秀（98.10.8）、政風室主任鄭重生（98.12.3）相繼在3個月內離職。人事調動如此頻繁，實在很詭異，觀傳局業務要如何推動?
調職、離職員工中，9職等以上的科長、主任等主管離職8人（含2位退休及升官的副局長邱蓬新，以及遭前員工檢舉圖利廠商的前城市旅遊科科長，現任交通局視察、捷運局董座蔡輝昇妻子黃如妙）。脫宗華上任後不斷調動人事，重要科室主管頻頻走人，到底所為何來？是否想規避什麼，究竟有何不可告人的內情？
觀傳局一年來至少執行數億元的花博宣傳專案，但主管、基層官員替換宛如走馬燈，不僅堪稱地方自治史的奇觀，也顯示內情極為不單純，檢調實在有必要進一步調查；另一方面，既然脫宗華領導能力有問題，造成員工不滿而求去，也表示他並不適任。觀傳局成立兩年，換了兩任局長也就算了，連基層都待不下去，是否因為局長脫宗華別有目的，或是郝龍斌要用自己人，來執行花博龐大的宣傳預算，外界不得而知；就算是花博的「爐主」產發局，兩年來也沒有這麼誇張、啟人疑竇的大量人事異動，而且換掉的多半是股長、科長這類主管。
但是，馬千惠這個佔缺狀況並非偶例，事實上九月初才剛離職的市長秘書任孝琦，也是佔著研考會的肥缺，卻沒到研考會上過一天班，這些人讓基層公務員感覺「差太多了」!
今天觀傳局副局長邱蓬新做出解釋，說人事異動都在內部正常的升遷範圍內，至於官員求去，有的是因為高升到行政院、NCC等單位，有些則是家庭或個人因素，特別是觀傳局由新聞處擴編後，業務增加，又必須全力協助聽奧、上海世博參展、花博舉辦等活動宣傳，不諱言的確讓部分員工感受到相當壓力而離開，局長脫宗華上任時就已再三強調要安撫內部人心。
至於馬千惠佔缺一事，邱蓬新解釋，馬千惠曾任電視台記者、雜誌主編，符合觀傳局的業務需求，佔專門委員的缺是以機要任用。
但我們認為，邱蓬新的解釋實在太過牽強，郝龍斌、脫宗華應立即停止惡搞市府人事，尊重公務人員正常的升遷權利，以及行政倫理，馬千惠應自即日起「專職」於花博營運總部發言人，不要佔著別家的缺不放，不僅影響認真優等的公職人員的正常升遷管道、更是浪費市府公帑！
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