顏聖冠部落格

那天，我與大理高中教師會的鐘文傑理事長懇談了許久，
才知道現在的老師不只在課堂時間付出相當心力，
同時也犧牲了許多自己的福利為學生服務。

依台北市教育局相關規定訂定，台北市教師除每週基本任課節數外，
其他加班超過鐘點的時間，可以核實報支鐘點費。
但事實上，很多情況下老師是無法請領鐘點費，
甚至必須自費請別的老師代課，才能盡到指導照顧學生的責任與義務。

例如說導師帶學生去畢業旅行或是帶隊參加校外比賽，由於不是校內堂課教學，
依現行規定很難認定為具有上課事實，因此往往無法得到勞務應有報酬。
但其實大家都能明白，帶著一群學生校外教學或比賽，
老師所要承受的壓力與責任不亞於在校內的時間，甚至多出好幾倍。
如果無法讓老師感受到自己的付出能有合理的代價，
相信對於許多老師的教學熱忱會有不少負面影響。

今天早上，為了幫辛苦的老師們爭取應有的權利，
我特別召開「北市教師鐘點費授課事實認定疑義」協調會，
邀請台北市教師會、大理高中教師會的朋友們與台北市教育局的官員共同討論。




參與會議的朋友對此現象都提出不少值得深思的想法，所提供的寶貴意見，
也讓聖冠得到不少學習和成長。

最後，教育局的官員也向大家做出承諾，有關教師公假帶隊校外教學、校外比賽及教學旅行等，
若實際上屬於執行導師職務的時候，確實不應扣除其導師費，對此教育局將儘速瞭解及處理。
同時有關教師福利津貼部分，教育局也商請台北市教師會彙整相關法規與現狀實例，
供教育局在校長會議中，對各級學校加強宣導。

雖然改善老師不公平待遇是條漫漫長路，但只要符合公義的事，我一定會盡全力去為大家服務。
在此，聖冠向全天下所有認真奉獻的老師們，誠摯的說聲您辛苦了。